Concurso público: 62 novos servidores assumem cargos na Prefeitura de Uberaba
A Prefeitura de Uberaba deu posse, nesta segunda-feira (29), a 62 novos servidores aprovados no concurso público da Governança. Os profissionais irão atuar em diferentes áreas da administração municipal, com reforço principalmente para os setores de Saúde, Educação, fiscalização e administração.
Na área da Saúde, foram empossados cinco médicos clínicos-gerais, um médico imaginologista, um neurologista, dois pediatras, dois médicos especialistas em Saúde VI, além de um farmacêutico, um fisioterapeuta, um auxiliar de necropsia e um técnico de enfermagem.
O Município também recebeu três agentes de fiscalização, três agentes administrativos, um agente social, um agente de trânsito, sete auditores fiscais da Receita Municipal, seis técnicos de contabilidade, um motorista de veículos oficiais, quatro coordenadores pedagógicos II, um psicólogo, um analista de Direito, um educador, um engenheiro agrônomo, um jornalista, um procurador do município, três auxiliares de secretaria, dois inspetores de alunos, um professor de Ciências, dois professores de Geografia, dois professores de Matemática, um professor de Educação Física e três professores de Informática.
Durante a cerimônia de posse, o secretário municipal de Administração, Ernani Neri, destacou que a chegada dos concursados contribuirá para fortalecer o quadro de servidores efetivos e ampliar a capacidade de atendimento da administração pública.
“Hoje estes servidores iniciam uma nova etapa de suas trajetórias profissionais assumindo o compromisso de servir à população de Uberaba. Cada um, em sua área de atuação, terá papel fundamental para que os serviços públicos sejam prestados com eficiência, responsabilidade e respeito ao cidadão”, afirmou.
A solenidade contou ainda com a presença do secretário-adjunto de Administração, Vitor Oliveira Silva, do secretário de Fazenda, Roberto Tosto, e do procurador-geral do Município, Marcelo Venturoso.
Segundo a Prefeitura, a posse faz parte do planejamento para recompor o quadro de servidores efetivos e reforçar a prestação de serviços públicos em diferentes áreas da administração municipal.