CIDADE

Empresas querem reajustar tarifa para cobrir aumento de salário

Antes de cumprir o acordo fechado com trabalhadores os empresários do transporte coletivo urbano já falam em reajuste na tarifa do serviço

Geórgia Santos
Publicado em 03/09/2011 às 21:32Atualizado em 19/12/2022 às 22:25
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Antes mesmo de cumprir o acordo fechado com os trabalhadores que prevê reajuste de 8% nos salários e o aumento no vale-alimentação para R$270, os empresários do transporte coletivo urbano já falam em reajuste na tarifa do serviço. De acordo com diretor da Piracicabana, Carlos Roberto Cherulli, será encaminhado ofício ao prefeito Anderson Adauto solicitando a antecipação do reajuste da tarifa do transporte.

O usuário do transporte coletivo sempre começa o ano tendo de desembolsar mais, entretanto, os diretores das empresas Líder e Viação Piracicabana irão solicitar ao prefeito que antecipe o reajuste. “É um costume errado aumentar a tarifa somente uma vez no ano, na verdade, o reajuste tem de acontecer quando existe o desequilíbrio, e o aumento no salário dos funcionários faz isto acontecer”, afirma Cherulli, ressaltando que está nas mãos do prefeito fazer a mudança agora ou não.

De acordo com o diretor, a proposta feita aos sindicalistas foi acima do que a empresa poderia oferecer, mas satisfazer os funcionários também é preciso. “Com certeza teremos de aumentar a tarifa, se não for agora, será no ano que vem, pois o reajuste é calculado diante do custo, e se aumentam os nossos gastos, temos de aumentar o dinheiro que entra”, explica Cherulli, lembrando que o maior custo das empresas é com a mão-de-obra.

O dissídio coletivo gira em torno da inflação do ano anterior e o índice inflacionário de 2010 foi de 6,87%. O reajuste dado aos funcionários de 8% e um vale-alimentação mensal de R$270 não ficaram dentro do orçamento das empresas. “Pode parecer pouco, mas o salário que hoje é R$1.060 vai aumentar para R$1.140 e o vale-alimentação vai de R$150 para R$270”, afirma o diretor, lembrando que a data-base da classe é em agosto, portanto, vão ser pagos retroativos aos funcionários.

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