Funcionários fazem acordo e Cemig vai abrir concurso para 2 mil vagas

Sindicato dos Eletricitários assinou acordo coletivo com a Cemig. A contraproposta da empresa foi apresentada aos funcionários na semana passada por meio do Tribunal Regional do Trabalho, e a assembleia da categoria foi promovida no início desta semana. A Cemig se comprometeu em realizar o concurso público para 800 funcionários e, a partir de uma decisão judicial, contratar mais 1.190.

Segundo o diretor do Sindieletro de Uberaba, Antônio Marcos Chagas, a contraproposta apresentada pela Cemig foi aprovada em assembleia por 77% dos funcionários. “No acordo, depois de muita negociação, conseguimos um reajuste salarial de 1,5%, além da inflação. O mais importante foi a realização do concurso público, em que a Cemig deve abrir 800 novas vagas a partir do ano que vem. Além disto, existe uma demanda, através de processo judicial que já está chegando ao fim, em que a Cemig deve contratar mais 1.190 funcionários por meio de concurso público”, explica Antônio, ressaltando que, no final das contas, a reivindicação de duas mil contratações acaba sendo atendida.

Entretanto, de acordo com o sindicalista, os funcionários em Uberaba reprovaram a Participação de Lucros e Resultados (PLR), que, segundo eles, contempla somente cargos do alto escalão. Mas, nos outros setores, através de articulações da Cemig, a PLR foi aprovada. “Os benefícios continuam sendo oferecidos somente para os cargos mais altos: os superintendentes irão receber uma participação de lucro de R$150 mil; os gerentes, de R$120 mil, e o restante da categoria não vai receber, por ter reprovado a proposta”, explica Antônio, ressaltando que o assunto agora será discutido juridicamente.