CIDADE

Pacientes ficam sem atendimento por falta de médicos no Boa Vista

Aposentada residente no Boa Vista afirma que estão faltando médicos na UBS Norberto de Oliveira Ferreira, que atende aquela região

Paulo Borges
Publicado em 14/07/2012 às 19:41Atualizado em 16/12/2022 às 05:19
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Aposentada residente no Conjunto Boa Vista afirma que estão faltando médicos na UBS Norberto de Oliveira Ferreira, que atende aquela região. Segundo Naite Rosa dos Santos, 62 anos, desde fevereiro é impossível ser atendida por algum médico, sendo que todos os pacientes são orientados a procurar outras unidades, em bairros diferentes.

“Quando chegamos a outro posto de saúde não conseguimos ser atendidos por pertencer a uma área diferente”, afirma, revelando que seu esposo é hipertenso, precisa tomar remédios, mas não está conseguindo, já que para comprar o medicamento ele precisa de uma receita, o que só se obtêm após consulta com o médico.

Além disso, o esposo de Naite está tentando obter a aposentadoria, sendo que já foi solicitada a realização de alguns exames. No entanto, não há médicos para apresentar os resultados. “Assim, ele não consegue aposentar. E ficamos preocupados, pois pode haver algo de errado e não sabemos identificar, visto que não entendemos o que está contido nos resultados. Temos um posto de saúde aqui do lado de casa que não está valendo nada”, disparou.

Por meio da assessoria de imprensa, a Secretaria Municipal de Saúde informa que a Unidade Básica de Saúde (UBS) Norberto de Oliveira Ferreira conta com duas equipes do Programa Saúde da Família. Uma ficou sem médico neste período, pois a profissional pediu desligamento, após aprovação em residência.

De acordo com nota encaminhada pela Pasta, um processo seletivo foi realizado e concluído para completar o quadro. Vários candidatos já foram chamados para assumir a vaga, mas houve desistências. Por isso, ainda não foi possível suprir a lacuna. Outro médico aprovado no processo seletivo foi convocado na semana passada por meio do Porta-Voz. Agora, a Secretaria aguarda a manifestação do candidato, que tem prazo de até 15 dias para se apresentar ao departamento de Recursos Humanos e formalizar a contratação.

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