CIDADE

Professores da rede privada garantem 20% de extraclasse na Justiça

Cerca de 10 mil professores de instituições particulares em todo o Triângulo Mineiro obtiveram mais uma conquista na Justiça

Thassiana Macedo
Publicado em 04/04/2013 às 00:51Atualizado em 19/12/2022 às 13:51
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Cerca de 10 mil professores de instituições particulares do Triângulo Mineiro obtiveram mais uma conquista na Justiça. Teve fim nesta quarta-feira (3), ação movida pelo Sindicato dos Professores de Minas Gerais (Simpro) com objetivo de garantir o pagamento do adicional extraclasse e o direito a bolsas de estudos para professores de outras instituições aos profissionais da Uniube, bem como uma série de outros direitos. Audiência na 3ª Vara da Justiça do Trabalho de Uberaba terminou com acordo do Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino Privado do Triângulo Mineiro (Sinete-TM) e a assinatura da convenção coletiva.

Segundo o presidente do Simpro, Marcos Gennari, com o acordo foram perdoados 50% da dívida correspondente ao não cumprimento dos direitos e benefícios pela Uniube. “Recuperamos o pagamento do extraclasse de 20% retroativo a fevereiro de 2013 e todas as cláusulas da convenção coletiva que havíamos negociado, inclusive o reajuste de 8% do salário. Conseguimos a alteração da data base de 1º de fevereiro para 1º de março a partir de 2014 e manter uma comissão paritária para discutir as relações de trabalho no ensino à distância, pois infelizmente os professores ainda são muito explorados. Conseguimos ainda uma comissão especial para discutir o calendário escolar do ano de 2014”, afirma.

No início da tarde, Gennari foi até Uberlândia para buscar a convenção assinada pelos membros do Sinete-TM para que ela pudesse ser apresentada aos professores durante a manifestação que ocorreu na porta da Uniube. “Vale ressaltar que a Uniube, a partir deste momento, volta a reconhecer um direito muito importante, presente na convenção coletiva, que é o das bolsas de estudos para professores de outras instituições. Um direito que estava sendo desrespeitado e que agora volta a valer lá na Uniube, inclusive retroativo à convenção aprovada em 2012”, completa.

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