
Foram 41 servidores entre professores, técnicos administrativos e estudantes que participaram do curso na Justiça Federal de Uberlândia (Foto/Divulgação)
Servidores de todos os campi e Reitoria do Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM) participaram do curso de formação em práticas restaurativas para abordagem de conflitos relacionados ao assédio e à discriminação. O curso foi coordenado pela Justiça Federal de Uberlândia e contou com a participação de 41 servidores, entre eles professores e técnicos administrativos, e três estudantes.
Durante as 40 horas de capacitação, os participantes tiveram a oportunidade de se apropriar dos conceitos de justiça restaurativa, da política de enfrentamento ao assédio moral, do assédio sexual e da discriminação no âmbito do Poder Judiciário. Além disso, foram apresentadas metodologias de práticas restaurativas para a prevenção e encaminhamento de casos de assédio e discriminação dentro da instituição.