FALANDO SÉRIO

Golpistas não “perdoam” nem contas bancárias do “Hélio Angotti”

Wellington Cardoso
Wellington Cardoso
jornalistawellingtoncardosoramos@gmail.com
Publicado em 25/03/2023 às 19:38Atualizado em 27/03/2023 às 20:13
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Sindae: eleição decidida no voto tem novo round, agora no “tapetão”
Surge um novo round no processo eleitoral para a diretoria do sindicato dos servidores da Codau. A eleição foi vencida pela oposição por 94 a 91 votos sobre a chapa de situação. Menos de 24 horas depois da apuração já havia recurso situacionista. 

Não sindicalizados
Cinco servidores não sindicalizados votaram no pleito com a concordância de quem coordenava cada uma das três urnas, e o aval de fiscais das três chapas, consultados no momento. Os votantes, segundo as primeiras informações, teriam se identificado como sindicalizados, mas sem a devida comprovação. E esse é o motivo do recurso.

Especulação
Na manhã deste domingo já haviam especulações de que pelo menos um dos votantes não sindicalizados seria integrante de chapa derrotada (e foram duas). O que ainda não estava comprovado.

Separados
Os integrantes da comissão eleitoral não tiveram a cautela de deixar separados os cinco votos dos que se disseram sindicalizados e não o seriam. Mas a concordância (assinada) dos fiscais das chapas concorrentes foi colocada nas listas de presença.

Golpistas não “perdoam” nem contas bancárias do “Hélio Angotti”
Se não bastassem as dificuldades do hospital de referência no tratamento de câncer pelo SUS em receber dinheiro que tem retido na Secretaria de Saúde de Uberaba, criminosos tentaram invadir as suas contas bancárias. E, certamente, não era para fazer depósito. 

Sem prejuízos 
Foram várias as tentativas dos golpistas nos últimos dias, rapidamente identificadas por funcionárias administrativas do hospital, que acionaram os mecanismos de controle. Comunicações foram feitas aos bancos e, de acordo com a jornalista Adriana Afonso, assessora do HHA, o hospital não teve nenhum prejuízo.

Imagine a cena
Há alguns dias, detento simplesmente engoliu o celular para evitar que o aparelho fosse encontrado em seu poder por policiais penais, em Uberaba. Mas, inicialmente omitiu a informação ao próprio advogado.

Detectado
Dias depois, sentindo-se mal, o preso foi submetido a exames de imagem e o “aparelho estranho” foi localizado. Chamado o seu advogado, o engolidor do celular perguntou: “Doutor, o senhor acha que será preciso abrir minha barriga para tirar o celular(?)”.

Quem é médico?
Sem pensar duas vezes, o causídico respondeu: “Sou advogado, e não médico, não tenho como te informar”. Detento ficou irritado: “Poxa, te chamo aqui para ouvir uma palavra de conforto e você me responde desse jeito(?)”. 

Erros
Codiub admite erros no texto e anula edital para o credenciamento de empresa especializada em telemedicina para o atendimento a pacientes de algumas áreas pela SMS. As ilegalidades apontadas não são passíveis de saneamento – justificou.

Sábado de atenções às mulheres da varrição social (Foto/Divulgação)

Roda de conversa
Recepcionadas pela coordenadora do Programa Todos por Uberaba, Daniela Arantes, e a prefeita Elisa, cerca de 350 mulheres da varrição social participaram de uma roda de conversa neste sábado, no Centro Administrativo. Várias palestradas foram ouvidas sobre temas importantes como empregabilidade e violência contra a mulher (essa, pela delegada Mariana, da PC).

Perdas de água
À Codau custará R$ 475 mil o plano diretor de perdas de água no sistema de distribuição, estimadas entre 40% e 50% do líquido captado no rio Uberaba para o abastecimento da cidade. A Novaes Engenharia terá 6 meses para produzir o plano diretor, de resultados a longo prazo.

Segurança
E a contratação de empresa de vigilância armada e desarmada, para segurança dos servidores e o controle de entrada em suas instalações, custará R$ 4,1 milhões à autarquia.

Nada incomum
Impressionante o número de empresas que, ao serem denunciadas ao PROCON municipal por desrespeito ao consumidor em suas relações comerciais, se recusam a dar explicações ao órgão. O que não inibe a aplicação de sanções. Mas, é um duplo desrespeito (ao cliente e ao PROCON).

Racismo
Diz o vereador pastor Eloísio, o único negro do Legislativo, que grande parte da população faz de conta que inexiste racismo em Uberaba. E reclamou ser demorada a apuração de qualquer denúncia. Toda forma de preconceito deve ser extirpada da sociedade.

Quer ajuda?
Ainda que informal, a Prefeitura teria criado grupo de secretários dentro do próprio secretariado para socorrer colegas com dificuldades em alguns projetos. Rui Ramos, da Sedec, seria uma “espécie de sabe tudo”. Tanto que participará da reunião entre Marão e Nárcio sobre o “Hélio Angotti”.

Habilidade
O próprio vereador justificou o papel de Rui Ramos na administração: tem habilidade política. 

A menos que...
Os atrasos de pagamento de emendas parlamentares ao hospital, se encarados pela Prefeitura como questão política, tornam-se equívoco injustificável.

Ufa!
Com resultado previsto para o dia 14 do mês que vem, já está publicado o edital de licitação para reforma e ampliação do CRAS do Girassóis IV. Obras estimadas em R$ 869,7 mil. O prédio da UBS, que precisou ser reformado depois de dois anos sem conclusão, está pronto.

Muita festa
Com justa razão, chapa de oposição vitoriosa na eleição para a diretoria do sindicato dos servidores da Codau, passou boa parte da noite de sexta-feira comemorando o resultado. Bem ao estilo dos trabalhadores.

Alma lavada
Um dos apoiadores da chapa declarou à coluna que “o pessoal está de alma lavada”. E em relação aos processos administrativos na autarquia.

Dedo na ferida
Dentre os vários problemas da Secretaria de Saúde, integrante do CMS pontua a falta de alimentação do sistema de dados por uns poucos médicos, que ainda tratariam os demais servidores de UBS com superioridade.

Precisa ouvir
Em mensagem no grupo Política Uberaba 2024, Cezar Willian, que preside o conselho, aconselha que a gestão ouça os servidores para conhecer a realidade de quem está na linha de frente. Ele lamenta que em muitas ocasiões o servidor seja esculachado sem ter ninguém para ouvi-lo.

Reflexo
Para integrante da cúpula da UFTM, o imbróglio criado pela EBSERH para a substituição de Ana Lúcia Simões como superintendente do HC, pode ter levado a situação a perder votos na consulta prévia. 

Insatisfações
De acordo com esse informante, a demora da EBSERH em atender a decisão do reitor, aliada à recusa pela empresa dos nomes a ela submetidos por Luiz Fernando, podem ter provocado dissidências no grupo situacionista ou de simpatizantes. Foram seis meses de espera.

Chegou Caio, enriquecendo ainda mais a família de Cássio Frank (Foto/Álbum pessoal)

Nasceu
Nasceu neste sábado Caio Frank, filho de Cássio Frank e Vivi, administradores do grupo Política Uberaba 2024. E o garoto já chegou demonstrando a própria força ao pai. Agarrou um dos seus dedos e não queria soltar.

Ousadia
Até aonde é capaz de chegar a ousadia – para não usar outros adjetivos – na prática de assédio sexual? Não se sabe, mas foi o que fez pelo Instagram funcionário do Hospital de Clínicas, que cresceu os olhos sobre a esposa de estudante de Medicina da UFTM. Já existe um suspeito.

Câmera
A vítima e o marido – que permitiu à mulher “dar corda” para o assediador ser identificado – foram espertos. Perceberam que foto do pênis do autor enviado a ela havia sido tirada dentro de um banheiro. E, como os corredores do HC têm câmeras de segurança, o suspeito foi visto entrando e saindo daquelas instalações no horário do envio.

Comida  
Segundo denúncias, alguns trabalhadores da Mosaic no DI estariam levando marmita de casa por não gostarem da comida que é servida pela empresa aos trabalhadores. Consultada, a assessoria de Comunicação da Mosaic se manifestou em questão de minutos em demonstração de comprometimento nas relações com a imprensa.

Auditoria
Explicou à coluna que “o refeitório de Uberaba passa por auditorias recorrentes, de modo a garantir as melhores práticas de segurança alimentar e padrão de qualidade (...) Todas as queixas quanto à qualidade da alimentação são averiguadas junto ao prestador do serviço para solução imediata. A Mosaic reforça que o bem-estar dos funcionários é prioridade”.

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