Educadores aceitam proposta da PMU, mas querem tíquete de R$ 800
Outra ressalva apontada pela categoria é a permanência das negociações para que o percentual de 33,24% seja estendido a toda a categoria
Assembleia teve votação apertada, com 129 educadores favoráveis à proposta, com ressalvas, e 91 contrários
Em votação apertada nessa segunda-feira, os educadores da rede municipal decidiram em assembleia pela aprovação, com ressalvas, da proposta de reajuste salarial apresentada pelo Executivo. Foram 129 votos a favor e 91 contrários.
De acordo com o presidente do Sindemu (Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba), Bruno Ferreira, parte do grupo se posicionou contrário à proposta e, também, defendeu a paralisação de atividades. No entanto, ao colocar em votação, a decisão da maioria foi por manter a negociação aberta com o governo municipal e continuar trabalhando.
O sindicalista explicou que a categoria pleiteia avançar no valor do tíquete-alimentação para conseguir a equiparação aos demais servidores da Prefeitura, pois R$800 foram oferecidos para o restante do funcionalismo e para os educadores o aumento foi de R$489,50 para R$685.
Além disso, o líder sindical afirmou que as tratativas com o governo vão continuar para elevar o índice de reajuste para os cargos que terão percentual abaixo de 33,24%. A situação atinge os coordenadores pedagógicos e inspetores, que terão apenas 12%, bem como os professores de Educação Básica, que terão 29,88%.
Segundo o presidente do Sindemu, um ofício será encaminhado o mais rápido possível à Prefeitura para solicitar uma nova rodada de negociação ainda este mês, já que há impedimentos para reajustes após o dia 5 de abril devido ao ano eleitoral.
Apesar da aprovação com ressalvas, a categoria também deliberou na assembleia por entrar com ação judicial para questionar a divergência nos índices de reajuste para os cargos de coordenador pedagógico, inspetor e professor de Educação Básica.
Os coordenadores pedagógicos e inspetores educacionais teriam apenas o percentual de 12% porque seria suficiente para atingirem o valor do piso proporcional. A situação engloba um total de 218 servidores. Já os educadores infantis e os professores de Educação Infantil teriam 12% e mais 18,9645% para chegarem ao piso, enquanto os professores de Educação Básica teriam 12% mais 15,9609%. Esse grupo com o percentual extra corresponde a 2.753 servidores.