Funcionalismo aprova com ressalvas contraproposta salarial da Prefeitura
A categoria pleiteia nova rodada de negociação em junho para discutir índice maior de reajuste este ano
Divulgação/SSPMU
Durante assembleia, categoria deliberou por aceitar a contraproposta, mas pretende retomar as negociações
Em assembleia, funcionalismo aprovou com ressalvas a contraproposta salarial da Prefeitura. A categoria pleiteia nova rodada de negociação em junho para discutir índice maior de reajuste este ano. A conversa deve acontecer antes de julho, já que o calendário eleitoral proíbe a concessão de aumento no período antecedente ao pleito.
O governo municipal manteve o reajuste geral de 7,13% para o funcionalismo este ano e não sinalizou com aumento do tíquete-alimentação para a categoria, conforme acordo firmado em 2017. A única mudança foi percentual extra de 7,63% oferecido para os servidores que recebem hoje valor equivalente ao salário mínimo. A medida foi tomada para evitar o achatamento do Plano de Cargos e Salários, já com valores iniciais defasados desde a aprovação em 2015.
De acordo com o presidente do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), Luís Carlos dos Santos, a categoria deliberou por aceitar a contraproposta, mas estabeleceu a retomada das negociações para tentar conseguir a aplicação do índice extra para o restante do funcionalismo. “Vamos buscar essa diferença”, declara. Santos, entretanto, manifesta que a possibilidade de paralisação ou greve não está sendo cogitada inicialmente. Segundo ele, a proposta é avançar na campanha salarial por meio do diálogo.
O sindicalista reforça que um ofício já foi encaminhado ao Executivo para solicitar uma nova reunião na primeira quinzena de junho e retomar a negociação salarial. Na oportunidade, também será tratado sobre um possível aumento do valor do tíquete–alimentação. “Queremos fazer isso antes de julho porque depois dessa data entra no período eleitoral e não tem como mais dar reajuste”, finaliza.