Apenas 539 profissionais conseguiram 60% de rendimento nas duas avaliações diagnósticas responsáveis por fazer uma análise do Sistema Estruturado de Ensino, implantado este ano na rede municipal. Isto significa que apenas 37,14% dos que fizeram as provas terão direito ao 15º salário, a ser pago na folha de pagamento de janeiro de 2012.
De acordo com o secretário de Educação, José Vandir de Oliveira, o número não representa 40% dos profissionais que prestaram as duas provas elaboradas pelo Colégio Cenecista Dr. José Ferreira – responsável pela nova metodologia educacional. A primeira avaliação, realizada em agosto, contou com 1.659 participantes. Já a segunda, aplicada no início de dezembro, teve a presença de 1.451 profissionais.
José Vandir atribui o baixo rendimento às questões culturais. “Ninguém estava acostumado com este tipo de avaliação. Foi a primeira vez”, coloca. Entretanto, ele espera que no ano que vem os profissionais encarem as avaliações com mais seriedade para que o resultado seja diferente. “Nosso desafio é que 90% dos profissionais atinjam a meta e conquistem o 15º salário”, finaliza.