POLÍTICA

PMU avaliará possibilidade de ampliar reajuste dos servidores

Tanto o funcionalismo da PMU quanto trabalhadores da Codau aprovaram a proposta do Executivo com ressalvas na semana passada

Gisele Barcelos
Publicado em 23/03/2022 às 20:29Atualizado em 18/12/2022 às 23:30
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Reunião de representantes do Governo Municipal com diretores dos sindicatos dos servidores e Codau para tratar de questão salarial

Executivo fará estudo para avaliar possibilidade de ampliar índice de reajuste salarial para o funcionalismo ainda este ano. O posicionamento foi dado ontem a sindicalistas, em reunião com o secretário municipal de Administração, Beethoven Oliveira.

Tanto o funcionalismo da Prefeitura quanto os trabalhadores da Codau aprovaram com ressalvas o aumento de 39.86% no tíquete-alimentação e a proposta de reajuste de 12%, porém deliberaram por continuar em negociação com o Executivo e pleitear mais 6% de aumento para a categoria.

Os representantes do Sindae (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgoto de Uberaba) e do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba) apresentaram ontem o resultado das assembleias e a demanda pelo percentual extra ao secretário de Administração, que informou que promoverá novos estudos para verificar a viabilidade financeira de conceder mais 6% de reajuste para a categoria.

No entanto, o titular da pasta informou que a análise demandará prazo e, devido ao ano eleitoral, a perspectiva seria um eventual incremento do índice no fim deste ano, após o pleito em outubro. Isso porque a lei proíbe conceder aumento salarial a partir de abril até o encerramento do período eleitoral.

Em relação à proposta de 12% já aceita pela categoria, a Administração Municipal informou que o projeto para formalizar o reajuste será encaminhado na próxima semana para votação na Câmara Municipal. Com isso, não haverá tempo para aprovar antes do fechamento da folha de pagamento de março. O índice deverá ser aplicado nos salários de abril, com efeito retroativo a 1º de março.

 

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