O presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (Ipserv), Afrânio Prata, avalia que a concessão do plano de saúde reduz a absenteísmo, ou seja, a ausência do trabalho sem qualquer razão, na Prefeitura de Uberaba. Para ele, o benefício também reduz os afastamentos custeados pelo município.
Afrânio Prata garante que os servidores efetivos do próprio instituto, da Codiub, Fundação Cultural e Feti serão beneficiados com o plano de saúde contratado pelo município. “Todos terão acesso aos mesmos serviços que abrangem o benefício”, assegura. A reivindicação havia sido feita pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU). O plano de saúde só não será ampliado para os servidores do Centro Operacional de Desenvolvimento e Saneamento de Uberaba (Codau) e para os aposentados e pensionistas do Ipserv. Conforme revela, estas pessoas já possuem plano de saúde próprios. Ainda de acordo com ele, o benefício vinha sendo negociado nos últimos dois anos pela administração municipal e sindicatos representativos dos funcionários públicos municipais.
Conforme o presidente do Ipserv, o plano cobre com a coparticipação dos beneficiados as consultas, exames, terapias, tratamentos, pronto-socorro, internação hospitalar clínica e cirúrgica e obstetrícia (parto). A mensalidade de R$65 será custeada pela PMU. Para consultas médicas realizadas na clínica da operadora serão cobrados R$10 e na rede ampla, onde o servidor poderá escolher um dos médicos conveniados, R$20. Já as consultas em pronto-socorro custarão R$15, exceto nos acidentes pessoais. A coparticipação sobre exames e terapias será de 20% do valor da tabela, sendo o valor máximo de R$50, inclusive para aqueles de alto custo, como de ressonância magnética, cujo valor médio é de R$800. Urgências e emergências têm cobertura em todo território nacional.
Afrânio Prata lembra que o plano não tem carências, podendo dependentes do servidor partilharem do benefício, inclusive esposa, filhos até 28 anos e membros da família que constem da declaração anual do Imposto de Renda.