Servidores poderão ter reajuste de no máximo 6%, a serem pagos em três vezes pela administração para o ano-base de 2012. Três propostas de aumento foram repassadas ontem
Reunião do prefeito, secretário da Fazenda, técnicos e sindicalistas na tarde de ontem no Centro Administrativo
Servidores poderão ter reajuste de no máximo 6%, a serem pagos em três vezes pela administração municipal para o ano-base de 2012. Três propostas de aumento foram repassadas ontem pelo prefeito Anderson Adauto (PMDB) durante a terceira rodada de negociações da pauta de reivindicação com os sindicatos dos Servidores Públicos (SSPMU), dos Educadores (Sindemu) e dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgotos de Uberaba (Sindae).
A primeira propõe reajuste de 5,06%, sendo pagos em fevereiro, julho e outubro; a segunda de 5,5%, distribuídos entre fevereiro, junho e outubro, e terceira e última de 6%, pagos em março, junho e setembro. Os índices apresentados representam um impacto médio, seja para mais (6%) ou para menos (5,06%), de R$4 milhões por mês aos cofres públicos, segundo os cálculos feitos pela Junta de Gestão.
Para justificar, AA citou os cortes feitos em obras e contratos para cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal. Por outro lado, ele também assegurou que conseguiu estancar as perdas salariais geradas pelas administrações anteriores e destacou que o ganho real é de 9,77% durante os últimos sete anos. Para ele, o plano de saúde é o verdadeiro ganho real dos servidores em 2012.
Entretanto, as três propostas caíram como um balde de água fria para os dirigentes, que aguardavam um aumento maior ao anunciado pelo governo municipal. Os sindicatos não aceitam nenhuma delas e já articulam uma assembleia geral para mobilizar a categoria.
De acordo com o presidente do Sindemu, Adislau Leite, qualquer índice é inadmissível, principalmente por ser parcelado em três vezes. Segundo ele, não houve empenho da administração municipal em que pese ter se organizado em torno do cronograma de obras. Para o dirigente, os servidores municipais merecem mais, principalmente para uma cidade do porte de Uberaba.
“Nos recusamos a aceitar uma proposta tão ruim, e até dissemos para ele que para fazê-la não havia necessidade de ter adiado as negociações tantas vezes”, desabafa Luís Carlos dos Santos, presidente do SSPMU. Para ele, as negociações se arrastam desde 5 de março, e que, da forma como o prefeito vinha prorrogando o anúncio, houve a expectativa de ser apresentado um reajuste salarial mais digno.
Nesta quarta-feira (21), os dirigentes de cada entidade se reúnem para discutir os itens específicos das respectivas pautas de reivindicação. Durante o encontro, AA irá documentar as três propostas de reajuste apresentadas.