Independente do baixo desempenho, o Sindicato dos Educadores do Município continua se posicionando contra avaliação diagnóstica
Independente do baixo desempenho, o Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba (Sindemu) continua se posicionando contra a avaliação diagnóstica proposta pela administração municipal. O resultado divulgado esta semana confirmou que menos de 40% dos profissionais alcançaram a meta para ter direito ao 15º salário, a ser pago em janeiro de 2012.
Para o presidente Adislau Leite, o modelo não contribui para a melhoria da qualidade na rede municipal de ensino. O dirigente sugere que o município utilize os recursos para o pagamento do benefício para a valorização profissional da categoria.
Segundo ele, a administração municipal também não deveria vincular o 14º salário das supervisoras e diretoras com a avaliação dos educadores. Adislau Leite também adianta que a entidade vai continuar orientando os profissionais a não participarem da prova, assim como o fez nas duas vezes anteriores.