Codau e funcionários chegam a acordo

Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Purificação de Água e Esgoto de Uberaba (Sindae) aceita proposta do Codau e cancela possibilidade de greve da categoria. Durante todo o dia de ontem os representantes do sindicato e o presidente do Codau, José Luiz Alves, acompanhado do seu departamento jurídico e pessoal, mantiveram negociação com a intenção de chegar a um consenso. 

De acordo com o presidente do Codau, mesmo com o dia todo de negociação, foi possível chegar ao consenso com facilidade. A contraproposta da autarquia não contempla um reajuste salarial, mas vai ter um ganho na produtividade em R$120, a regulamentação do plano de carreira vai ser encaminhada à Câmara Municipal, criando a jornada de 40 horas semanais, ampliando a carga horária de seis horas para oito horas diárias.

“O servidor que optar por aumentar sua carga horária também vai ter um ganho no vencimento anual em 33,33%. Além disso, estamos instituindo um prêmio de produtividade no valor de R$120 para as carreiras operacionais, desde que sejam cumpridas as metas estabelecidas e acordadas. Para finalizar, uma bolsa de auxílio à educação, que representa 8,33% do salário anual, quase um 14° salário, como incentivo para estudar”, explica José Luiz.  

Por sua vez, de acordo com o presidente do Sindae, Jasminor Francisco da Costa, dentro do possível, a categoria está satisfeita com a contraproposta apresentada. “Resolvemos aceitar para evitar a greve, que, com certeza, traria prejuízos à população, com problemas no abastecimento, visto que há pouco tempo o abastecimento da região noroeste de Uberaba ficou comprometido, quando as pessoas ficaram quase 20 dias sem água”, explica Jasminor, ressaltando que o anúncio de greve está suspenso até que o Codau elabore e envie o plano de carreira à Câmara.

José Luiz explica ainda que a contraproposta apresentada pelo Codau aos sindicalistas, com certeza, vai ter reflexos no orçamento da autarquia, e a previsão do impacto financeiro é de R$5 milhões ao ano.