Codau esclarece servidor sobre novo plano de carreira

Servidores do Centro Operacional de Desenvolvimento e Saneamento de Uberaba (Codau) têm até o dia 2 de abril para optarem pelo novo plano de carreira, aprovado no ano passado pela Câmara de Vereadores. A legislação está sancionada no diário oficial do município, o Porta-Voz.

Na tentativa de facilitar as adesões, a autarquia realiza diversas reuniões voltadas para esclarecer os servidores. As discussões, conduzidas pela diretora de Gestão Administrativa, Sandra Barra, têm o objetivo de orientá-los sobre as novas mudanças, com o enquadramento às novas carreiras do grupo de atividades do saneamento.

Além das reuniões, uma cartilha foi criada detalhando quais são os procedimentos para a adesão, ou seja, em qual nível e grau que o servidor ocupará em uma das quatro novas carreiras: auxiliar, oficial, agente ou analista de saneamento. Além disso, o servidor também terá de optar pela jornada de 40 horas, o que dará direito a um acréscimo de 33,33% sobre o salário base, incidindo também sobre as vantagens salariais, como quinquênio, incentivo à qualificação, terço das férias, 13º salário, aposentadoria entre outros.

Conforme o presidente da autarquia, José Luiz Alves, os encontros servem para que o servidor tire suas dúvidas, faça as contas e tenha mais discernimento para fazer suas opções. (DB)