CIDADE

Divulgado o resultado da primeira etapa do concurso para HC/UFTM

Os profissionais admitidos no concurso serão contratados pela Ebserh sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e atuarão no HC

Thassiana Macedo
Publicado em 19/01/2014 às 14:47Atualizado em 19/12/2022 às 09:22
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Já está disponível na página eletrônica da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e no site do Iades a relação dos candidatos aprovados nas provas objetivas do concurso público para o Hospital de Clínicas do Triângulo Mineiro (HC), ligado à Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM). Os aprovados deverão entregar nos dias 22 e 23 de janeiro os documentos para a segunda etapa do processo que consiste na avaliação curricular de títulos e experiência profissional.

Nas diversas especialidades da medicina, para as quais são destinadas apenas 74 vagas, foram aprovados 171 candidatos. Para a área assistencial, para nível superior e médio, para a qual são oferecidas 525 vagas entre assistente social, enfermeiro e técnicos em diversas especialidades, 3.150 candidatos passaram para a segunda fase. Para a área administrativa de nível superior e médio, que está disponibilizando 103 vagas para cargos, como advogado, administração, contabilidade, engenheiro de diversas especialidades, entre outros, estão concorrendo 629 candidatos.

A documentação a ser enviada pelos candidatos está relacionada no item 9 do Edital Normativo do concurso e deverá ser entregue na Central de Atendimento ao Candidato (CAC Iades - Uberaba), juntamente com o formulário, disponibilizado na página do Iades (www.iades.com.br), devidamente preenchido, ou encaminhar via Sedex para a Caixa Postal nº 8642, CEP:70.312-970, Brasília-DF, com o título “Avaliação curricular de títulos e experiência profissional”.

Os profissionais admitidos no concurso serão contratados pela Ebserh sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e atuarão no Hospital de Clínicas do Triângulo Mineiro. Eles terão direito ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários e ao Plano de Benefícios da empresa. O certame ofereceu 702 vagas, distribuídas entre as áreas Assistencial, Administrativa e Médica, contemplando diversas formações dos níveis médio e superior. Os salários variavam entre R$1.630 e R$7.774.

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