Professora Karla Fabiana Nunes coordena o projeto, que tem o aluno bolsista Matheus Guimarães dos Santos como integrante (Foto/Divulgação)
O Projeto de Extensão “Atuação do acadêmico do curso técnico em enfermagem na captação e conscientização de doadores voluntários de sangue” está em desenvolvimento nas unidades de internação, clínicas médicas e cirúrgicas do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (HC/UFTM).
O objetivo é realizar captação intra-hospitalar de doadores de sangue, entre acompanhantes de pacientes hospitalizados nas unidades de clínicas médica e cirúrgica de um hospital universitário. A ação extensionista também tem por objetivo instrumentalizar o aluno quanto ao processo de captação e conscientização de doadores voluntários de sangue.
Coordenado pela professora Karla Fabiana Nunes da Silva, do curso Técnico em Enfermagem, Cefores/UFTM, o projeto tem ainda em sua equipe o aluno bolsista Matheus Guimarães dos Santos, do 4º período do curso; Ieda Alves, responsável pelo setor de Captação e Conscientização do Hemocentro Regional de Uberaba/Fundação Hemominas, e a enfermeira Vivian Jilou, colaboradora do curso Técnico em Enfermagem. O projeto teve início em junho e será concluído em novembro, critério do Edital.
Durante a ação, que ocorre em dois dias da semana, a equipe comparece nos setores, realiza visitas nas enfermarias e efetua a abordagem dos acompanhantes dos pacientes hospitalizados. Na abordagem, há orientação sobre a importância da doação voluntária de sangue, informações acerca do processo de doação, englobando critérios de elegibilidade, local de doação, agendamento, benefícios e a segurança do procedimento. Há espaço para sanar dúvidas, falar sobre os “mitos” relativos à doação de sangue e há também a entrega de materiais educativos, o que possibilita a multiplicação da informação.
Entre os meses de junho e setembro já foram realizadas mais de 200 abordagens, com orientações e sensibilizações acerca do tema. “A doação de sangue é um processo indispensável para a manutenção dos estoques de hemocomponentes, uma vez que ainda não existe tecnologia capaz de produzir sangue artificialmente. Estratégias que visam melhorar os indicadores de captação/conscientização, tais como o recrutamento intra-hospitalar, são relevantes, uma vez que podem reduzir o impacto para a assistência ao cliente hospitalizado, evitando-se a escassez de hemocomponentes e a suspensão de transfusões sanguíneas. O projeto também tem como motivação ampliar as habilidades e competências já trabalhadas durante a formação acadêmica e proporcionar a troca de saberes com a comunidade”, afirmou a professora Karla.