Funcionários do Hélio Angotti analisam contraproposta hoje

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No plenário da Câmara Municipal, funcionários levantaram faixas e cartazes, reforçando o movimento de greve

Greve dos funcionários do Hospital Dr. Hélio Angotti continua por tempo indeterminado. Após rodada de conversações com a direção da instituição na manhã de ontem, grevistas foram para o plenário da Câmara Municipal promover ato público em favor da categoria. O hospital apresentou uma terceira contraproposta, cujos pontos serão discutidos hoje, às 8h, durante assembleia dos trabalhadores no anfiteatro da instituição.

Grevistas continuam pedindo a manutenção de percentual mínimo de adicional noturno e gratificações, plano de saúde para todos os funcionários, estabilidade para os grevistas, retorno das perdas e redução dos altos salários do hospital. Em contraproposta, a direção do Hospital Dr. Hélio Angotti afirma que as demissões necessárias serão feitas em conformidade com a legislação, sendo apresentado um cronograma com a mesma transparência das informações prestadas em seu site.

A direção anunciou a proposta de estabilidade provisória aos trabalhadores grevistas, a ser concedida pelo período de 30 dias. Informa ainda que a divulgação individualizada dos salários e benefícios será publicada no portal em forma de cargo e salário. A direção garantiu que o plano de saúde não sofrerá alteração para os que já possuem e o corte feito em outras gratificações também será mantido. O hospital ofereceu assiduidade de 10% sobre o salário-base, mas manteve a proposta da restituição da assiduidade de julho de 2015, a ser feita em parcelas de 25% em fevereiro, março, abril e maio de 2016, entre outras.

Segundo o presidente do SindSaúde, Juny Júnior Guimarães, a nova contraproposta do Hospital Dr. Hélio Angotti será colocada em votação em assembleia agendada para hoje, às 8h. “Os colaboradores vão discutir se vão aceitar ou não. Se eles não aceitarem, haverá uma audiência no dia 15, às 11h, na Superintendência Regional do Trabalho, em Belo Horizonte. A situação é complicada porque não estamos pedindo benefícios ou querendo aumento de salário. Infelizmente, estamos lutando para que se mantenham os direitos cortados dos colaboradores pelo hospital.”

O sindicalista alerta que, em sua contraproposta, o hospital está irredutível por acreditar que essas medidas pode ajudar a instituição financeiramente. “E nós sabemos que isso não é verdade. Não adianta demitir ou cortar benefícios da categoria se mantém os altos salários que propicia a uns e outros”, completa Juny.