A categoria partiu para greve depois de duas negociações frustradas e ainda não possui previsão de encontro com representantes
Já os profissionais do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-administrativos em Educação das Instituições de Ensino Superior (Sinte-MED) do município de Uberaba estão apenas começando um período de greve por tempo indeterminado. Nesta segunda-feira, além de participar dos debates no Centro Educacional da UFTM, também promoveram reuniões na sede do sindicato para instalar o comando de greve local.
A categoria partiu para greve depois de duas negociações frustradas e ainda não possui previsão de um próximo encontro com os representantes das universidades. Em Uberaba, durante esta semana será elaborada uma pauta local de reivindicações, que será protocolada na reitoria, na expectativa que o reitor da UFTM, Virmondes Rodrigues Junior, convoque a categoria para uma reunião. Entre as principais reivindicações estão a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais e o consequente aumento de turnos de atendimento no Hospital de Clínicas. Além disso, a categoria quer a realização de concurso público, bem como pagamento de insalubridade e fornecimento de materiais básicos. Em nível nacional, a principal solicitação é o cumprimento integral do acordo da greve de 2012.
“Vamos continuar em greve com a expectativa de avanços e melhorias para categoria. Para causar o menor transtorno possível à população, estamos mantendo o número de trabalhadores exigido em lei e os serviços ligados à saúde serão mantidos, conforme comunicado que já fizemos, e, por isto, contamos com o apoio da comunidade nesta jornada”, explica a coordenadora-geral do Sinte-MED, Simea Aparecida.