FEIRÃO DE EMPREGO

Marcado o próximo mutirão de emprego da Prefeitura de Uberaba; confira

Publicado em 21/04/2023 às 16:48Atualizado em 22/04/2023 às 08:48
Compartilhar
Nova edição será realizada dia 27 de maio (Foto/Divulgação)

Nova edição será realizada dia 27 de maio (Foto/Divulgação)

Nesta quinta-feira (20), a Prefeitura de Uberaba, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação (Sedec), apresentou a 2ª edição do evento que tem como objetivo gerar emprego e renda à população, “Uberaba Contrata+”, que será realizado no dia 27 de maio, das 8h às 13h, na Fundação Municipal de Esporte e Lazer (Funel).

O feirão de emprego "Uberaba Contrata+” partiu de um ofício encaminhado pela Câmara Municipal de Uberaba, em 2022, por meio de indicação do vereador Luizinho Kanecão, que esteve presente ao evento, representando o legislativo.

Durante a reunião que também contou com a presença da prefeita de Uberaba, Elisa Araújo, da diretora de Desenvolvimento Empresarial da Sedec, Carolina Ribeiro, foram apresentados os dados oficiais da primeira edição do evento, em 2022, e as expectativas para este ano. 

Segundo Ribeiro, a 1ª edição do feirão de emprego "Uberaba Contrata+”, contou com público de cerca de 2 mil pessoas circulantes. Foram disponibilizados aproximadamente 1.000 postos de emprego, com mais de 100 empresas ofertando vagas; 45, de forma presencial.

Para o secretário da Sedec, Rui Ramos, a expectativa para 2023 é de ofertar no evento cerca de três mil vagas de emprego. “Não é uma meta fácil, mas o importante é que, como no ano passado, as pessoas que procuram o primeiro emprego poderão conseguir a colocação no mercado de trabalho. O sucesso da primeira edição e os números do Caged mostram o trabalho sério e competente que o governo Elisa vem fazendo na atração de empresas e investimentos”, disse.

“A geração de emprego é uma das principais bandeiras do meu governo. Colocar comida na mesa do cidadão e mudar a sua realidade. Nossa meta é facilitar o processo de contratação e, assim, fomentar a empregabilidade no Município.”, afirmou a prefeita de Uberaba, Elisa Araújo.

No “Uberaba Contrata+” de 2023 haverá oferta de vagas nas áreas da indústria, comércio, serviço, construção civil, agroindústria, transporte, logística, dentre outras. No dia do evento, as empresas participantes receberão o currículo dos candidatos e poderão entrevistá-los, mesmo formato da primeira edição. Quem não tiver currículo ou carteira de trabalho poderá contar com a ajuda da equipe do Sine Uberaba durante o evento. O interessado precisa levar currículo, RG, CPF, Carteira de Trabalho (física ou digital) e comprovante de endereço. 

As empresas interessadas em divulgar vagas de emprego no evento devem realizar o pré-cadastro, enquanto o trabalhador também pode fazer inscrição e participar da feira. Os formulários estão disponíveis em uberaba.mg.gov.br/feiraodeemprego. Se preferir, o trabalhador pode efetuar o pré-cadastrado presencialmente no Sine, das 8h às 16h45 (Rua Tristão de Castro, 105 - Centro).

A 2ª edição do feirão de emprego “Uberaba Contrata+” tem o apoio das Secretarias de Desenvolvimento Social (SDS) e de Administração (SAD), da Fundação Municipal de Esporte e Lazer (Funel), da Companhia Operacional de Desenvolvimento, Saneamento e Ações Urbanas (Codau), Guarda Municipal e demais órgãos da administração municipal.

A iniciativa tem apoio da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Uberaba (Aciu), Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Centro das Indústrias do Vale do Rio Grande (Cigra), Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) - Regional Vale do Rio Grande, Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e do Sindicato do Comércio (Sindicomércio).

Assuntos Relacionados
Compartilhar
Logotipo JM OnlineLogotipo JM Online

Nossos Apps

Redes Sociais

Razão Social

Rio Grande Artes Gráficas Ltda

CNPJ: 17.771.076/0001-83

Logotipo JM Magazine
Logotipo JM Online
Logotipo JM Online
Logotipo JM Rádio
Logotipo Editoria & Gráfica Vitória
JM Online© Copyright 2024Todos os direitos reservados.
Distribuído por
Publicado no
Desenvolvido por