Mudança de comando da Guarda Civil de Uberaba fica para 2023

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A corregedora da GCM, Bianca Michelle Oliveira, foi anunciada ainda em abril como sucessora do comandante Marcelo Neves, mas não chegou a assumir

Com incertezas e a tramitação do Estatuto e do Plano de Carreira da Guarda Civil Municipal, a troca de comando da corporação foi prorrogada para 2023. A informação é do secretário interino de Defesa Social, Alexandre Marcelo Costa de Oliveira, em entrevista à Rádio JM, nesta quinta-feira (27).

Em abril, o então secretário da pasta, Glorivan Bernardes, afirmou que o atual comandante da GCM, Marcelo Neves, seria substituído pela corregedora da corporação, Bianca Michelle Oliveira. Ela se tornaria a primeira mulher comandante na história da Guarda. No entanto, a mudança nunca saiu do papel e Neves não chegou a passar a boina.

Desde então, a nomeação de Bianca foi postergada por inúmeros motivos e será uma tratativa para o ano que vem, de acordo com o secretário interino. A justificativa é que está em andamento a formulação do Estatuto da Guarda e do Plano de Carreira da corporação, prioridade da gestão no momento.

“Temos acertado com a prefeita Elisa a questão do Estatuto e do Plano de salários. Acertando isso, vamos pensar em outra ação. Quando chegamos, a transição seria de 2 em 2 anos, e o comandante Neves está há mais de 2 anos. Já conversamos com ele e, por enquanto, em 2022, não teremos mudança de comando da Guarda. O comando está apresentando o documento para a comissão elaborativa para tratar de ações. E aí segue a tramitação normal: Procuradoria-Geral, Câmara, sanção. Este ano, no mais tardar, porque dependemos do calendário da Câmara, no início de 2023, temos nosso Estatuto e Plano de cargos e salários, fundamentando e baseando a valorização da Guarda como instituição permanente do Município”, esclarece o interino.

A proposta em formulação inclui, segundo Alexandre de Oliveira, a criação das patentes de inspetor e subinspetor, regimento mais rígido, hierarquização dos agentes e clareza sobre progressão da carreira. “O estatuto te dá visão a longo prazo, te dá segurança na escolha. Faz com que você goste e valorize a profissão. Te motiva, não fica a sensação de instabilidade”, explica.