Plano Diretor define padrão de atendimento no HC da UFTM

Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (HC/UFTM) apresenta Plano Diretor Estratégico (PDE) da unidade. O evento foi realizado na manhã de ontem e entre as autoridades estava o presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), José Rubens Rebelatto. O plano é resultante do projeto de Capacitação na Gestão dos Hospitais Universitários Federais do SUS, coordenado pela Ebserh, em parceria com o Hospital Sírio Libanês, e entra em vigência no dia 1° de setembro, sendo executado até dezembro 2016.

Com objetivo de dar aos hospitais geridos pela Ebserh sistemas de qualidade de atendimento pelo SUS, como o Hospital Israelita Albert Einstein, o Hospital de Porto Alegre e o Hospital Sírio Libanês, foi realizada a capacitação com 100 gestores das 10 primeiras unidades administradas pela empresa, entre elas o Hospital de Clínicas da UFTM.

A partir daí, em 2013, começaram os encontros para que cada um pudesse elaborar o seu plano. No primeiro momento foram detectadas ações necessárias para a melhoria do HC. Essas ações foram discutidas com o grupo e depois, em maio, o debate foi aberto a todo o hospital, por meio de oficinas e com a criação de um canal on-line de envio de sugestões.

“Neste plano estão expostas ações para qualificar o hospital para os próximos dois anos. A aplicação começa agora em setembro, porém algumas ações já estão sendo executadas e terá uma gestão dia a dia do plano trabalhando na administração do hospital, a infraestrutura, a qualificação de recursos humanos, enfim, é uma proposta ampla”, explica o superintendente do HC, Luiz Antônio Pertili Rodrigues de Resende. Ele lembra que este é um plano inicialmente para dois anos, mas que certamente os próximos serão mais longos, de cinco anos.

No PDE estão determinadas 168 ações a serem executadas e fazem parte dele medidas ligadas à melhoria nas áreas como projeto de comunicação interna; definição de fluxos e rotinas administrativas e assistenciais; integração entre ensino, pesquisa e assistência; desenvolvimento de políticas de apoio ao trabalhador e de desenvolvimento profissional; melhoria das condições de trabalho/infraestrutura, e criação do fluxo de entrada e saída de pessoas.

Por sua vez, o presidente da Ebserh, José Rubens Rebelatto, lembra que o plano estabelece metas e objetivos a serem desenvolvidos pelo hospital, e o principal é que sejam capazes de oferecer assistência de excelência, 100% pelo SUS, e que seja um local de formação de qualidade dos profissionais da saúde.

Ele lembra ainda que, apesar de o HC da UFTM já ter apresentado o plano aos servidores, esse foi o primeiro de que participou e, mesmo que já tenha conhecimento de todos, ele gostou do que viu, mas disse que o fundamental é que a população se envolva e cobre a realização do mesmo.