CIDADE

Sind-Saúde protocola várias ações trabalhistas contra hospitais locais

Sindicato dos Trabalhadores de Hospitais faz assembleia com trabalhadores e ações coletivas foram apresentadas no Ministério do Trabalho

Geórgia Santos
Publicado em 01/05/2015 às 21:14Atualizado em 17/12/2022 às 00:20
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Sindicato dos Trabalhadores de Hospitais e Casas de Saúde realiza assembleia com trabalhadores e ações coletivas foram apresentadas no Ministério do Trabalho. O sindicato representa trabalhadores de hospitais da rede particular e, nos meses de janeiro e fevereiro, foram promovidas assembleias em cada local e muitos funcionários se mostraram insatisfeitos, principalmente em situações relacionadas ao salário.

“Nas assembleias que realizamos, em alguns hospitais, ouvimos reivindicações da categoria, como atraso no pagamento de salário, de férias, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), falta de pagamento por insalubridade e periculosidade, entre outras. Portanto, em razão destas reivindicações, foram propostas diversas ações coletivas, algumas estão na fase de perícia e outras esperando por audiência. Inclusive em uma ação já saímos vitoriosos, com um acordo judicial para o pagamento do FGTS em atraso”, explica a advogada do Sind-Saúde, Roberta Pegorari Almeida.

Roberta destaca que, antes de propor estas ações, o sindicato tentou negociar, para que estes hospitais fizessem o pagamento, mas não houve avanços. “Durante as negociações coletivas, que aconteceram em janeiro, os representantes dos hospitais se posicionaram para o pagamento destes benefícios e salários atrasados, com prazo até o mês de abril, porém isso não aconteceu, e a medida tomada foi protocolar as ações no ministério”, diz.

Vale ressaltar que o sindicato está cada vez mais firme na luta pelas reivindicações da categoria. No ano passado, mais de 400 trabalhadores, funcionários da Fundação de Ensino e Pesquisa de Uberaba (Funepu), entraram em greve, e, segundo Roberta, a manifestação trouxe avanços. “Esse ano a nossa negociação, que é feita em cada hospital, alcançou uma média de 10 a 12% de reajuste salarial, algo nunca alcançado”, afirma Roberta.

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