Sindicato convoca assembleia geral para alertar servidores sobre Plano de Carreira

Sindicalistas estão preocupados com o enquadramento de servidores no Plano de Carreira. Assembleia geral será convocada para discutir o assunto e orientar sobre os prejuízos e benefícios da mudança. A legislação foi publicada no último Porta-Voz e estabelece prazo até dezembro para os funcionários decidirem pela inserção ou não às novas carreiras.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, José Jorge, o enquadramento é positivo apenas para servidores que ingressaram há pouco tempo no serviço público, e ressalta que o estudo precisa ser feito caso a caso.

Por outro lado, ele salienta que alguns itens da legislação não estão claros e podem representar prejuízo ao funcionalismo público nos anos seguintes. Ele cita, por exemplo, o percentual de aumento salarial concedido quando o servidor sobe de grau ou de nível na carreira. A lei anterior previa reajuste de 2% e 15%, respectivamente, mas nada foi especificado no plano atual. “Não está escrito claramente esses percentuais. Amanhã ou depois o prefeito pode dar menos. Até pedimos à Câmara para especificar os valores, mas os vereadores justificaram que o município pode não ter arrecadação para cobrir isso no futuro”, revela.

Mesmo assim, José Jorge declara que o Sindicato continuará com a campanha junto ao Legislativo, para inserir os critérios no Plano de Carreira. Os servidores têm prazo de 120 dias para escolher pelo enquadramento ou não ao plano. Cartilha deverá ser lançada esta semana para explicar as mudanças.