Sindicato faz pesquisa para identificar possíveis casos de síndrome de Burnout

O Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Químicas Farmacêuticas de Uberaba e Região (Stiquifar) lançou pesquisa que será realizada entre os trabalhadores do setor para identificação de possíveis casos da síndrome de Burnout.

De acordo com a assessoria de imprensa do Stiquifar, a pesquisa será respondida de forma anônima. A direção do sindicato destacou que vem realizando ações para combater doenças ocupacionais como a síndrome de Burnout. Segundo a presidente da instituição, Graça Carriconde, os trabalhadores não se identificam diante do medo de perseguição dentro de ambiente de trabalho e até demissões.

“Nós temos inúmeros casos de opressão. Pessoas doentes psicologicamente por assédio e vários outros motivos. Esses companheiros não falam que estão sendo maltratados, oprimidos ou até sofrendo por excesso de trabalho dentro das empresas que cometem esse crime por falta de comprometimento com o ser humano. Tudo isso para aumentar a produtividade”, ressaltou.

O Stiquifar destaca que, segundo a Organização Mundial de Saúde, o número de diagnósticos de ansiedade e depressão no mundo subiu. O Brasil, juntamente com outros países, está no topo dessa estatística. Atualmente, o país tem um dos maiores índices de ansiedade e depressão registrados. Especialistas afirmam que são danos causados também pelo período de pandemia, o que gerou o aumento de pessoas afastadas por síndrome de Burnout.

Para o psicólogo do Stiquifar, Rafael Cabral, é necessário intensificar o olhar para o trabalhador para identificar pequenos sinais que sugerem um adoecimento psíquico.

“A pandemia foi a gota que faltava para o copo de muitas pessoas transbordarem. Precisamos possibilitar às pessoas falarem, pois, a fala cura. Não podemos esquecer que essas doenças podem levar ao suicídio. Setembro é um mês de campanha em que se intensifica toda a luta de prevenção contra o suicídio, mas é necessário afirmar que essa luta acontece o ano todo. Por isso, desenvolvemos a pesquisa. Pois só com identificação podemos combater várias doenças mentais no ambiente de trabalho. Estamos esperançosos e contamos com a participação de todos os trabalhadores”, frisou.