CAGED

Uberaba tem geração positiva de empregos pelo segundo mês consecutivo

Tito Teixeira
Publicado em 29/03/2023 às 17:04
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Carteira de Trabalho (Foto/Ilustrativa)

Pelo segundo mês consecutivo Uberaba teve geração positiva na geração de empregos. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, em fevereiro foram criados 579 novos postos de trabalho com carteira assinada no município.

Prejudicada pela desaceleração econômica e pelo fechamento de vagas no comércio, a criação de emprego formal caiu em fevereiro. Em janeiro, o desempenho foi superior, com a criação de 622 vagas. Vale lembrar que em dezembro do ano passado, o desempenho em Uberaba foi negativo com o fechamento de 738 vagas.

Mais uma vez todos os setores da economia tiveram desempenho positivo, com destaque para o de serviços com a abertura de 191 novas vagas de emprego, seguido pela agropecuária com 179, indústria 115, construção 84 e comércio 10. 

No mês de fevereiro ocorreram no município 4.831 admissões e 4.252 desligamentos, o que gerou o saldo positivo de 579 vagas de trabalho. Considerando o desempenho dos dois primeiros meses do ano foram gerados 1.201 novos empregos em Uberaba.

No Brasil, segundo o Caged, 241.785 postos de trabalho com carteira assinada foram abertos no último mês. O indicador mede a diferença entre contratações e demissões.

Em relação a fevereiro de 2022, houve queda de 26,4%. No período, tinham sido criados 328.507 postos de trabalho, nos dados sem ajuste, que não consideram declarações entregues em atraso pelos empregadores. Apesar da desaceleração em relação a fevereiro do ano passado, continua a haver melhora em relação a dezembro, quando haviam sido fechados 440.669 postos. Em janeiro, foram criados 84.571.

Considerando os meses de janeiro e fevereiro, foram abertas 326.356 vagas. Esse é o resultado mais baixo para os dois primeiros meses do ano desde a reformulação do Caged, em 2020. A comparação considera os dados com ajustes, quando o Ministério do Trabalho registra declarações entregues fora do prazo pelos empregadores e retifica os dados de meses anteriores. A mudança da metodologia não torna possível a comparação com anos anteriores a 2020. 

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