Salário mínimo pode chegar a R$ 1.741 em 2027 e elevar aposentadorias e benefícios do INSS
Projeção do Governo Federal prevê aumento de R$ 120 em relação ao valor atual, mas quantia ainda depende da confirmação dos indicadores econômicos e da aprovação do Orçamento
O salário mínimo nacional poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 em 2027. A estimativa consta na proposta de orçamento apresentada pelo Governo Federal ao Congresso Nacional e representa um reajuste de R$ 120, equivalente a aproximadamente 7,4%.
Caso o valor seja confirmado, o aumento terá impacto não apenas na renda dos trabalhadores que recebem o piso nacional, mas também em aposentadorias, pensões e benefícios sociais vinculados ao salário mínimo.
Apesar da previsão, a quantia ainda não está definida. O valor poderá ser atualizado até o fim do ano, após a divulgação dos dados definitivos da inflação e a conclusão da tramitação do orçamento.
Como é calculado o salário mínimo?
O reajuste anual considera dois indicadores principais: a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.
O INPC acompanha a variação dos preços para famílias com renda mais baixa e serve para calcular a reposição das perdas provocadas pela inflação. Já o crescimento econômico pode garantir um aumento real, ou seja, acima da variação dos preços, respeitando os limites estabelecidos pelo arcabouço fiscal.
A combinação desses fatores define o percentual de reajuste do piso nacional.
Quem pode receber valores maiores?
O aumento do salário mínimo afeta diferentes grupos de brasileiros. Entre os principais estão:
- Aposentados e pensionistas do INSS: benefícios previdenciários que correspondem ao piso nacional são reajustados conforme o novo salário mínimo.
- Beneficiários do BPC: idosos e pessoas com deficiência que atendem aos critérios do programa recebem o equivalente a um salário mínimo por mês.
- Trabalhadores que recebem o piso nacional: terão aumento na remuneração mensal, caso a projeção seja confirmada.
- Beneficiários do PIS/Pasep e do seguro-desemprego: os valores desses pagamentos seguem regras próprias, mas utilizam o salário mínimo como referência.
- Microempreendedores Individuais (MEIs): a contribuição previdenciária mensal, calculada em 5% do salário mínimo, também aumenta quando o piso é reajustado.
No caso dos benefícios do INSS acima do salário mínimo, o reajuste segue a regra de correção previdenciária aplicável, e não necessariamente o mesmo percentual concedido ao piso nacional.
Quando o novo valor começa a valer?
A proposta de R$ 1.741 está prevista no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), que precisa ser analisado e votado pelo Congresso Nacional. Depois da definição dos indicadores econômicos, o Governo Federal deverá oficializar o valor.
Se confirmado, o novo salário mínimo entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027. Até lá, a projeção ainda poderá sofrer alterações.