Encerrado prazo para educadores optarem sobre a adesão do novo plano de carreira do magistério, apenas 2,5% dos professores da rede municipal preferiram permanecer nas regras do plano antigo. Isso corresponde a, aproximadamente, 50 profissionais que decidiram não aderir às normas da nova legislação, aprovada no ano passado.
De acordo com o secretário municipal de Educação, Celso Neto, o percentual de adesão de 97,5% comprova que a proposta apresentada pela Prefeitura foi positiva para a categoria, apesar das críticas e da polêmica durante a votação na Câmara de Vereadores. “Se fosse ruim como tentaram pintar e não atendesse aos profissionais do magistério, não teria uma quantidade esmagadora aderido ao nosso plano de carreira.”
O titular da pasta defende que o novo plano tem foco na valorização profissional, formação contínua e estímulos ao desempenho para proporcionar uma melhoria nas condições de trabalho para os educadores.
Conforme o secretário, um dos pontos principais do plano é a questão da carga horária, antes incompatível entre docentes, mas que agora será revista. A ideia, segundo Celso, é evitar as oscilações no salário durante o período de recesso e férias e assegurar o valor integral da remuneração para o cálculo da aposentadoria.