Visando buscar soluções para equilíbrio financeiro do Ipserv, prefeito Paulo Piau decretou a criação de comissão especial para trabalhar na revisão
Jairo Chagas
Em audiência pública, foi revelado que o Ipserv pode começar a operar no negativo a partir de 2026
Visando buscar soluções para equilíbrio financeiro do Ipserv (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), prefeito Paulo Piau decretou a criação de comissão especial para trabalhar na revisão do plano de custeio do órgão previdenciário.
O grupo será coordenado pelo secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira. Além disso, contará com a participação do secretário de Finanças, Wellington Fontes; do assessor geral de Orçamento, Jorge Cardoso de Macedo, e da diretora de Recursos Humanos, Sandra Barra.
À frente da comissão, Rodrigo informa que a primeira reunião de trabalho está programada para a próxima semana. Segundo ele, o grupo receberá do presidente do Ipserv, Wellington Gaia, o levantamento atualizado do cálculo atuarial do órgão previdenciário. “Só então vamos ter a real situação do instituto”, acrescenta.
A partir da análise dos números, o secretário pondera que serão traçadas ações para assegurar a saúde financeira do instituto. “Hoje está ocorrendo um desequilíbrio e a Prefeitura está tendo que fazer aportes. Então, vamos fazer esse trabalho, considerando não apenas o inativo, mas também os servidores hoje na ativa porque eles também se aposentarão no futuro”, salienta. Segundo o presidente da comissão, o cronograma inicial é concluir os trabalhos em até dois meses para apresentar uma proposta concreta para a revisão do plano de custeio do Ipserv.
Em audiência pública, foi revelado que o Ipserv pode começar a operar no negativo a partir de 2026. Com despesas maiores que as receitas, o instituto passaria a utilizar as reservas para arcar com o pagamento das aposentadorias e pensões. Se nenhuma medida for adotada, o instituto esgotaria o fundo de recursos financeiros em 2090 e não teria mais disponibilidade para pagar os benefícios previdenciários.