PMU oferece reajuste de 8% e aumento no tíquete para servidores

Em nova rodada de negociação com sindicalistas ontem, a prefeita Elisa Araújo (Solidariedade) ofereceu 8% de reajuste salarial ao funcionalismo este ano e aumento no tíquete-alimentação de R$800 para R$1 mil. A contraproposta será discutida em assembleia na próxima semana.

O aumento proposto para o tíquete está próximo do que foi pedido pelo funcionalismo. No entanto, o reajuste salarial de 8% oferecido pelo Executivo é menor do que o índice pleiteado pela categoria. Na pauta de reivindicações apresentada no fim do ano passado, os servidores pediram 18,93%, correspondente à inflação acumulada de 2022 e ganho real.

Na reunião, a prefeita justificou que foi considerado o impacto global no orçamento do município para definir a proposta a ser apresentada ao funcionalismo, sendo o reajuste de 8% e o aumento de R$200 no tíquete, o que estava dentro da realidade financeira da Prefeitura.

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Quanto ao abono natalino, o governo municipal não garantiu o benefício, mas a chefe do Executivo propôs a criação de incentivo financeiro anual baseado em resultados. Elisa informou que está sendo preparado um projeto de participação em resultados para ser apresentado aos sindicalistas.

O presidente do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), Martinho Pereira, ressaltou que a proposta da Prefeitura ficou aquém do esperado, mas até o momento não foi cogitada paralisação de atividades. Segundo ele, caberá à categoria decidir se aceita o índice. “Não é a proposta que esperávamos, porém vamos apresentar aos servidores em assembleia geral”, disse.

O sindicalista adiantou que assembleia geral será convocada para segunda-feira (6) e os servidores poderão manifestar se acatam ou não a proposta salarial feita pela Prefeitura.