Levantamento para identificar cargos e números de vagas já está em andamento juntos a todas as secretarias municipais
Prefeitura prepara a abertura de novo concurso para preenchimento de vagas, mas o edital deve ser publicado somente no início do ano que vem. Por enquanto, ainda não há estimativa de quantas vagas devem ser abertas no processo.
Em entrevista à Rádio JM ontem, a secretária municipal de Administração, Eclair Gomes, posicionou que o levantamento para identificar a quantidade de cargos vagos ainda está em andamento. Segundo ela, as pastas foram contatadas para que enviem relatórios das demandas e necessidades em cada setor.
No entanto, a secretária adiantou que o concurso deve ter um número considerável de vagas para Educação e Saúde, pois são as áreas com maior demanda atualmente. Eclair inclusive ressaltou que a Prefeitura tem observado dificuldade de encontrar candidatos interessados em disputar os processos seletivos para contratação de médicos.
Além disso, a titular da pasta acrescentou que engenheiros e analistas em direito têm sido profissionais em déficit no quadro da Prefeitura, o que também deverá se traduzir na abertura de vagas no concurso em preparação.
A titular da pasta ponderou que parte do problema para contratar determinados profissionais pode ser que os salários oferecidos atualmente pela Prefeitura não estejam competitivos. “Não sei se o nível salarial do Município está um pouco fora. Na verdade, a gente precisa muito fazer uma avaliação sobre isso, porque nós temos encontrado dificuldade nos processos seletivos para preencher as vagas”, acrescentou.
Desta forma, a secretária ressaltou que também é preciso finalizar a revisão do plano de cargos e salários da Prefeitura antes de avançar com a abertura do concurso público para o preenchimento de vagas. Como a pasta tem outras ações em andamento paralelamente, ela avaliou que a perspectiva é que só deve haver condições de lançar o edital do concurso em 2023.