Na tentativa de detectar funcionários fantasmas, a Prefeitura anuncia recadastramento de servidores. O processo faz parte das rotinas administrativas e foi realizado pela última vez em 2009. Os critérios para a realização do levantamento atual foram publicados no Porta-Voz esta semana. De acordo com o secretário municipal de Administração, Carlos Bracarense, o cadastro permitirá identificar pessoas nomeadas e que não comparecem ao local de trabalho, como apontam denúncias encaminhadas ao gabinete do prefeito. O levantamento acontecerá de 17 a 30 de junho. Equipe percorrerá todos os setores conforme calendário preestabelecido para o censo dos servidores. “Quem não comparecer ao recadastramento, sem justificativa, terá o salário bloqueado e poderá também responder a processo disciplinar”, ressalta. O cronograma começa com o cadastro dos funcionários da Unidade de Gestão de Projetos (UGP) do Água Viva, da Controladoria Geral do Município e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico nos dias 17 e 18 de junho. Os faltosos que apresentarem justificativa deverão agendar nova data para o cadastro junto ao órgão de gestão de recursos humanos. Bracarense destaca que a medida também permitirá o reconhecimento de dificuldades enfrentadas no local de trabalho e áreas de investimentos. “Queremos um mecanismo efetivo de gestão. Com base nas informações dos servidores, poderemos promover ações para melhoria da gestão de pessoal no segundo semestre. Os resultados podem até nortear a abertura de mais concursos públicos”, conclui.