Prefeitura publica progressão da carreira dos servidores públicos
Evolução de classe dentro do plano de carreira se dá a cada ano, o que aconteceu em setembro de 2016, mas a PMU garante que o pagamento estava sendo feito desde então
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Rodrigo Vieira, secretário municipal de Administração, garante que o pagamento teve início na data prevista, o que faltava era apenas a oficialização
Prefeitura publica decreto que oficializa a progressão da carreira dos servidores municipais. A medida era uma das solicitações na pauta de negociação do funcionalismo este ano. O decreto estará no Porta-Voz que entra em circulação neste fim de semana.
O novo plano de carreira foi implantado em setembro de 2015 e a progressão na carreira acontece ao completar um ano, ou seja, em setembro de 2016. De acordo com o secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira, a Prefeitura deu início ao pagamento na data prevista e cumpriu a obrigatoriedade, mas faltava a publicação do decreto para oficializar o ato e dar mais segurança aos servidores.
A progressão permite ao servidor mudar de classe dentro do plano, gerando assim um impacto financeiro positivo no salário. Vieira informa que a progressão anual representou impacto de aproximadamente R$800 mil à folha de pagamento.
Os servidores do magistério não são contemplados nesta progressão, pois têm plano de carreira próprio e progressão em janeiro. Já os servidores em estágio probatório somente serão contemplados com a progressão no mês subsequente à aprovação no estágio.
O secretário de Administração ainda revela que nos próximos meses será feita a regulamentação da promoção da carreira. A medida, conforme determina o plano, acontece a cada dois anos, ou seja, em setembro de 2017.