Presidente da Câmara quer criar outras comissões para investigar "fura-filas" da vacinação em Uberaba

Foto/Câmara Municipal de Uberaba

A Câmara Municipal de Uberaba iniciou as ações de fiscalização à lista de vacinados contra a covid-19 divulgada, nesta sexta-feira (2), pela Prefeitura de Uberaba. O presidente do Legislativo, Ismar Marão, anunciou, em entrevista à Rádio JM, a criação da primeira Comissão Especial de Inquérito (CEI), assinada pelos vereadores Marcos Jammal, Professor Wander e Luizinho Kanecão.

Contudo, de acordo com Ismar, uma única CEI pode não ser efetiva. Por isso, os vereadores iniciaram as tratativas para criar outra comissão. Diferente da primeira, esta seria para avaliação dos nomes do sistema administrativo público.

“O que está sendo discutido na Câmara é isso [ampliação das CEIs]. Mas eu te falo, com conhecimento de casa, que quantos mais nomes em uma CEI, mais dificultosa vai ser a investigação. O quantitativo é muito grande e você acaba perdendo o foco. O que estamos tratando são outras CEIs, uma para os que não são funcionários públicos, e outra para apenas funcionários públicos de Uberaba”, argumenta Marão.

Além disso, outra justificativa apresentada pelo presidente da CMU é a falta de tempo. Cada Comissão Especial de Inquérito tem duração de 90 dias, e segundo Ismar, o tempo é minúsculo perante a quantidade de nomes a serem avaliados.

“Não dá tempo. Se concentrarmos todos esses nomes em uma CEI só, é impossível investigar. É uma quantidade de nomes extensa. Por isso defendo a criação de uma nova CEI, para podermos dividir os trabalhos e a investigação ser feita da melhor maneira possível”, finaliza o vereador. Irregularidade pode resultar em exoneração

A Controladora Geral do Município, Poliana Helena de Souza, em entrevista à Rádio JM, informou que, após as análises das auditorias abertas pela Prefeitura, caso sejam encontradas irregularidades, o servidor público confirmado está sujeito a exoneração imediata, conforme o Estatuto.

“A gente não sabe o que aconteceu, por isso abrimos a averiguação preliminar. [A punição] Pode ser desde uma repreensão, até uma demissão. É o que o Estatuto do Servidor  Municipal fala. Nós vamos apurar tudo certinho, vamos deixar todos cientes e, se for abrir processo administrativo, ou demissão direta, nós vamos fazer o mais rápido possível, junto com a prefeita Elisa”, afirma Poliana.