Programa de Atenção à Saúde pode reduzir atestados médicos

Programa de Atenção à Saúde do Servidor pode reduzir o número de atestados médicos apresentados pelo funcionalismo público municipal. Somente no primeiro trimestre de 2011 foram contabilizados prejuízos da R$240 mil por mês com servidores afastados. O valor equivale a 21.600 horas não trabalhadas. Deste montante de atestados, 28,8% são de contratados, 18,5% de designados para trabalhar em programas e convênios da administração municipal e 52,7% de efetivos.

De acordo com a subsecretária de Administração, Sandra Barra, o programa de Atenção à Saúde do Servidor irá conhecer os seres humanos que estão atrás destes números, identificar as causas, o que provoca este alto índice de afastamentos. Segundo ele, a proposta é buscar a melhora na qualidade de vida dos servidores que trabalham na Prefeitura de Uberaba.

O programa será desenvolvido por uma equipe multidisciplinar composta por médico do trabalho, assistente social e psicólogos. Eles serão responsáveis por diagnosticar os problemas, atuando diretamente junto aos servidores. Dentro da proposta também será feito um trabalho de capacitação dos profissionais insatisfeitos nas áreas onde atuam para readaptações.