Em entrevista à Rádio JM, a chefe do Executivo afirmou que a expectativa é que este ano seja concluída a revisão do plano de carreira para as categorias que já estão com os estudos mais avançados
O projeto de revisão do plano de carreira dos professores era esperado ainda em 2022 na Câmara de Vereadores, mas não foi encaminhado (Foto/Divulgação)
Revisão geral do Plano de Cargos e Salários do funcionalismo municipal está prevista para ser realizada até o fim do governo, conforme expectativa apresentada pela prefeita Elisa Araújo.
Em entrevista à Rádio JM, a chefe do Executivo afirmou que a expectativa é que este ano seja concluída a revisão do plano de carreira para as categorias que já estão com os estudos mais avançados, como é o caso dos profissionais do magistério e da Guarda Municipal.
O projeto de revisão do plano de carreira dos professores era esperado ainda em 2022 na Câmara de Vereadores, mas não foi encaminhado. Com isso, deverá ser votado apenas depois do fim do recesso legislativo. Quanto à Guarda Municipal, o documento já está praticamente pronto para ser enviado à Câmara no começo de 2023.
Em seguida, a chefe do Executivo posiciona que a meta é avançar com os estudos para a revisão do plano de cargos e salários das demais carreiras. “Temos várias categorias que precisam ser revisadas e vamos avançando. A expectativa é que em 2023 a gente valide a revisão dos planos que estão mais avançados. As demais ocorrerão gradativamente. Queremos que todas as carreiras sejam revistas”, declarou.
O plano de carreira é que define as atribuições dos cargos, os vencimentos básicos e como acontece a promoção ou progressão funcional desses profissionais. Em resumo, é a trajetória que os servidores podem seguir nas carreiras em cargos públicos.