Revisão do plano de carreira do Codau não sai este ano

Foto/Jairo Chagas

Relator da comissão diz esperar que a direção da autarquia atenda às reivindicações da categoria

Aconteceu na tarde de ontem no anexo Nagib Cecílio, da Câmara Municipal de Uberaba (CMU), a reunião entre a Comissão de Assistência aos Servidores Municipais e representantes do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgoto de Uberaba (Sindae) para discussão das regras da revisão do plano de carreira dos servidores do Codau.

De acordo com o vereador Borjão (DEM), relator do colegiado, nesta quinta-feira (5) será entregue à direção do Centro Operacional de Desenvolvimento e Saneamento de Uberaba (Codau) uma pauta com as reivindicações da categoria. O parlamentar disse que não se trata de uma alteração no plano de carreira, pois não haveria tempo hábil para ser votado este ano. Mas o vereador espera que a direção da autarquia atenda às solicitações dos servidores. Ele destacou que a pauta foi muito bem estudada e que o documento a ser entregue foi bem elaborado.

No mês passado, a diretoria do Sindae leu um documento na CMU no qual constavam de cinco pontos com reivindicações. O primeiro ponto diz respeito às reduções dos níveis de carreira, do tempo mínimo de interstício e do número de avaliações. O sindicato sugere a promoção na carreira mediante apresentação de elevação no nível mínimo de escolaridade. O outro ponto apresentado é o aumento de graus possíveis na progressão. Já o terceiro trata da incorporação da gratificação por produtividade ao salário. O penúltimo pede o fim da escala de trabalho 12x36 horas e, por fim, os servidores querem o retorno dos concursados em funções específicas para as de origem.

No mês de outubro os servidores da autarquia realizaram uma paralisação de três dias para cobrar incorporação de produtividade aos salários, pagamento de horas extras e melhorias no plano de carreira da categoria.