Com pauta protocolada na última semana de janeiro para análise do Executivo, o líder sindical Martinho Pereira espera que a primeira rodada de negociação com o governo municipal ocorra na primeira quinzena de fevereiro. Até o momento, ainda não foi agendada reunião para dar pontapé à discussão sobre a campanha salarial de 2021.
Ao todo, 19 itens fazem parte da lista de demandas do funcionalismo da Prefeitura. A categoria quer 10,45% de reajuste salarial este ano. O percentual abrange a recomposição da inflação de 5,45% pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), mais 5% de reposição de perdas desde a implantação do Plano de Carreiras, Cargos e Salários dos Servidores da Governança Pública e da Seguridade do Município.
Outra reivindicação é aumento do tíquete-alimentação de R$572 para R$723, um acréscimo de 26,4%. A pauta de reivindicações também inclui a equiparação dos valores do tíquete entre a Prefeitura, Codau e Câmara Municipal, bem como a garantia da continuidade do direito ao auxílio-alimentação aos servidores aposentados.
Além disso, a lista solicita a imediata vacinação contra Covid-19 de todos os servidores públicos municipais, priorizando não só quem atua na linha de frente na Saúde. Além disso, o SSPMU requer o fornecimento de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) para enquanto perdurar a pandemia e até que todos os servidores estejam imunizados.