Sindicato dos Servidores pede 23% de aumento em pauta protocolada ontem

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Presidente do Sindicato dos Servidores, Martinho Pereira, ao protocolar a pauta do funcionalismo na Secretaria de Administração (à esq.)

Pauta de reivindicações do funcionalismo municipal foi protocolada ontem para análise do governo municipal. A expectativa dos sindicalistas é que a primeira rodada de negociações com a prefeita Elisa Araújo (Solidariedade) seja marcada para ainda este mês.

O presidente do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), Martinho Pereira, afirma que agora aguarda o retorno da Administração Municipal para começar a negociação. “Estamos na expectativa de dar início às discussões já nos próximos dias”, salienta.

O pedido de reajuste salarial de 23% encabeça a lista de revindicações dos servidores da Prefeitura. O índice abrange recomposição salarial de 5,22%, referente ao INPC acumulado em 2021; mais 10,25% de reposição de perdas nos últimos 12 meses, e 8,4% de aumento real. Além disso, o funcionalismo municipal quer aumento de R$280 no tíquete-alimentação. Com o índice, o valor subiria de R$520 para R$800.

O líder sindical argumenta que a categoria já está há dois anos sem aumento salarial e do tíquete-alimentação, sofrendo os impactos econômicos da inflação.

De acordo com o presidente do SSPMU, a perspectiva quanto ao reajuste é grande, pois a Lei Complementar 173/2020 não está mais em vigência e não haveria mais impedimento legal para o aumento de salários.

Além disso, o sindicalista pondera que os recursos para oferecer o reajuste salarial estão assegurados junto à Lei Orçamentária Anual de 2022. “Estamos muito confiantes que nossa pauta será 100% atendida para que haja ganho real e aumento do poder de compra do servidor”, ressalta.

Já o Sindemu (Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba) protocolou a lista de solicitações para a campanha salarial em dezembro do ano passado. A categoria reivindica o pagamento integral do piso nacional do magistério e, também, inclui acréscimo de 60% no tíquete dos educadores da rede municipal, passando dos R$489,50 para R$800 em 2022.