POLÍTICA

Sindicato reage à declaração do prefeito e defende concurso

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) defende a realização de concurso público para o preenchimento das futuras vagas do Hospital Regional

Daniela Brito
Publicado em 12/01/2012 às 00:32Atualizado em 17/12/2022 às 07:48
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Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) defende a realização de concurso público para o preenchimento das futuras vagas do Hospital Regional. A posição é reação à declaração do prefeito Anderson Adauto (PMDB), em descartar a abertura de concurso público sob a justificativa de que “muitos servidores públicos utilizam mal a estabilidade”, em entrevista ao Jornal da Manhã.

Para o presidente do SSPMU, Luiz Carlos dos Santos, existe uma inversão de valores nas declarações feitas pelo prefeito. De acordo com ele, o governo municipal tem à disposição uma série de normas que, se usadas com critério, sabedoria e seriedade, podem evitar “a má utilização da estabilidade”. Luiz Carlos lembra, inclusive, que toda vez que um servidor foge à responsabilidade, o governo abre processo administrativo para apurar os fatos e punir, quando se comprova postura inadequada.

Ele adianta que a atual diretoria irá defende o servidor - concursado ou contratado - em todos os casos em que é acionado, “mas não se solidariza com posturas que não condizem com a ética e com a responsabilidade exigidas no serviço público”, afirma. O sindicalista também discorda do argumento usado pelo prefeito de que “a contratação temporária possibilita maior eficiência na prestação do serviço e ainda permite a demissão sumária daqueles que não desempenharem as funções corretamente”.

Segundo ele, a eficiência independe da forma de contratação. Conforme avalia, a grande maioria dos servidores municipais exerce suas funções com dignidade, independentemente do tipo da contratação. Além disto, o sindicalista observa que a abertura de procedimentos administrativos para se apurar desempenho inadequado evita precipitações, falta de critérios e até perseguições políticas e profissionais no local do trabalho.

Luiz Carlos também reforça que os concursos públicos fortalecem o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (Ipserv), já que a entidade abriga os efetivos e cuida de suas aposentadorias. “O que garante o equilíbrio financeiro do instituto de previdência são os concursos públicos”, finaliza.

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