Funel abre cinco vagas com salário e auxílio que somam R$ 2,9 mil em Uberaba

A Fundação Municipal de Esporte e Lazer de Uberaba (Funel) abriu processo seletivo simplificado com cinco vagas temporárias e formação de cadastro reserva para trabalhador braçal. As inscrições serão gratuitas e realizadas presencialmente entre terça-feira (4) e quinta-feira (6), das 8h às 12h.

Os interessados deverão entregar a documentação na sede da Funel, localizada na avenida Orlando Rodrigues da Cunha, nº 1.853, no bairro Abadia. O prazo termina, sem possibilidade de prorrogação, às 12h de quinta-feira. Outra pessoa poderá entregar os documentos em nome do candidato.

O vencimento inicial é de R$ 1.898,66 para jornada de 40 horas semanais. Os contratados também receberão R$ 1.040 de auxílio-alimentação e plano de saúde. Somados, o salário e o auxílio chegam a R$ 2.938,66 mensais, sem considerar o valor do plano.

Para concorrer, é necessário ter pelo menos 18 anos e ensino fundamental incompleto. O trabalho envolve manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos esportivos administrados pela Fundação, incluindo capina, roçada, corte e irrigação de gramados, preparação de campos, recolhimento de resíduos e transporte de ferramentas e materiais.

Entre as atribuições também estão a operação de roçadeira e outros equipamentos de jardinagem, montagem e desmontagem de estruturas para eventos e pequenos serviços de conservação. O edital alerta que as atividades exigem esforço físico constante e podem ser executadas ao ar livre, com exposição às condições climáticas e uso obrigatório de equipamentos de proteção.

Segundo a Funel, a contratação temporária é necessária devido ao aumento das atividades de manutenção e limpeza, à maior utilização dos espaços públicos, à preparação de eventos esportivos e à substituição temporária de servidores. O processo não cria cargos permanentes, e a aprovação não garante contratação imediata, que dependerá da necessidade da Fundação e da disponibilidade financeira. 

A seleção terá duas etapas: análise curricular e entrevista técnica. A experiência profissional poderá render até 40 pontos, enquanto cursos relacionados à função valerão até 20 pontos. Serão considerados trabalhos anteriores em manutenção de campos, áreas verdes, jardinagem, capina, roçada, operação de equipamentos e pequenos reparos.

Entre os cursos aceitos para pontuação estão operação de roçadeira, segurança no uso de máquinas, trabalho em altura, jardinagem e manutenção de gramados esportivos. Apenas os 20 candidatos mais bem classificados na análise curricular serão chamados para a entrevista, além dos empatados na última posição. Quem obtiver nota zero na primeira etapa será eliminado.

No momento da inscrição, as cópias dos documentos deverão ser entregues em envelope lacrado, identificado com nome, CPF e telefone. São exigidos documento com foto, CPF, comprovante de endereço atualizado, comprovante de escolaridade, documentos de experiência profissional, certificados dos cursos apresentados e ficha de inscrição preenchida.

Não será permitida a complementação de documentos depois do encerramento das inscrições. O resultado da análise curricular está previsto para 12 de agosto, e as entrevistas deverão ocorrer nos dias 25 e 26. A homologação final está programada para 31 de agosto.

Os contratos terão duração inicial de 12 meses e poderão ser prorrogados por mais um ano, totalizando até dois anos de vínculo temporário.