Sine faz análise da mão de obra uberabense e planeja cursos de capacitação profissional para o próximo ano. A falta de profissionais qualificados faz empresas buscarem mão-de-obra em outras cidades. A maior oferta de vagas é para as áreas industrial, civil e administrativa.
Um dos setores com mais desenvolvimento, a construção civil tem escassez de operários, também. “Ainda não falta engenheiro, mas falta muita mão de obra de base”, diz Luis Fernando Alves, gerente do Sine. Pedreiro, carpinteiro, bombeiro hidráulico e servente estão entre os profissionais mais requisitados.
Nathália Resende, que trabalha em uma agência de empregos, conta que os setores administrativo e operacional são os que têm mais ofertas de vagas. “Procura das empresas por profissionais tem, o que falta é a qualificação.” Segundo Nathália, as vagas que pedem mais qualificação demoram um pouco mais a serem preenchidas.
“Por causa da falta de profissionais, empresas como a Fosfértil tiveram que buscar mão de obra em outras cidades e foram obrigadas a melhorar o plano de salário” explica o gerente do Sine.
Para evitar a falta de qualificação, o Sine começou um estudo da demanda do mercado de trabalho de Uberaba. “A partir do diagnóstico, que vai mostrar onde falta de mão de obra e qualificação, o Sine vai atuar mais, oferecer treinamento.”
O diagnóstico do Sine fica pronto em dezembro, e os cursos de qualificação têm previsão para começar ainda no primeiro semestre de 2011.