JORNADA DE TRABALHO

Quem vai trabalhar aos fins de semana? Setor de bares alerta para desafio com fim da 6x1

Sinhores diz que contratação de funcionários para cobrir novas folgas não é imediata e depende de profissionais preparados

Débora Meira
Publicado em 17/10/2026 às 08:56
Compartilhar

A dificuldade para contratar e manter profissionais preparados é um dos desafios enfrentados por bares, restaurantes e hotéis de Uberaba diante das discussões sobre o fim da escala 6x1. Segundo o presidente do Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Uberaba (Sinhores), Fernando Abdalla, a formação de novos funcionários exige tempo e planejamento, o que dificulta a reorganização imediata das equipes. 

Em entrevista ao programa Pingo do J, da Rádio JM, Abdalla explicou que a contratação de trabalhadores para cobrir folgas não resolve automaticamente a necessidade dos estabelecimentos. Os profissionais precisam aprender as rotinas de cada empresa, conhecer os cardápios e dominar os procedimentos necessários para exercer as funções. “Você não coloca uma pessoa para cobrir uma demanda do dia para a noite. Precisa de treinamentos, precisa de qualificação técnica, precisa de tempo”, afirma. 

O desafio se torna ainda mais evidente nos estabelecimentos que dependem de equipes completas aos sábados, domingos e feriados. De acordo com Abdalla, encontrar pessoas disponíveis para trabalhar especificamente nesses períodos e substituir funcionários que estejam de folga é uma dificuldade para o segmento. 

Além da contratação, a permanência dos trabalhadores também preocupa o setor. O dirigente afirma que os empresários precisam buscar condições que favoreçam a manutenção dos profissionais nas equipes. “Hoje a gente tem que pensar isso toda hora, porque senão a gente não consegue contratar, não consegue reter a mão de obra”, declara. 

Nesse contexto, a discussão sobre a jornada de trabalho também coloca em evidência a necessidade de planejamento das equipes e de preparação dos profissionais para atender à demanda dos estabelecimentos. A adaptação não depende apenas da redistribuição das folgas, mas também da disponibilidade de trabalhadores capacitados para assumir as atividades.

Assuntos Relacionados
Compartilhar

Nossos Apps

Redes Sociais

Razão Social

Rio Grande Artes Gráficas Ltda

CNPJ: 17.771.076/0001-83

JM Online© Copyright 2026Todos os direitos reservados.
Distribuído por
Publicado no
Desenvolvido por