Os servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) decidiram retornar às atividades nesta quinta-feira (15), a partir de 6h. Acordo entre o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Federação de Sindicatos de Trabalhadores em Educação das Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra), que representa a categoria, pôs fim à greve.
Segundo termos do acordo, as tabelas remuneratórias do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos serão reestruturadas com impactos financeiros a serem implementados em agosto de 2016 e janeiro de 2017, o step da carreira será acrescido em 0,1%, a partir de janeiro de 2017 e os benefícios auxílio-saúde, auxílio-alimentação e pré-escolar serão revistos, entre outras medidas.
Além disso, em 180 dias, o Ministério do Planejamento apresentará os encaminhamentos feitos pelo Ministério da Educação sobre a reabertura do prazo de opção para adesão ao plano de carreira; extensão do art. 30 da Lei 12.772/2012; aproveitamento das disciplinas de graduação e pós-graduação para pleitear o incentivo à capacitação para todos os níveis de classificação; afastamento para capacitação e qualificação; e a revisão das condições para a concessão dos adicionais de insalubridade e de periculosidade regrados na Orientação Normativa nº 06/Segep/MP, de 2013.
A discussão sobre o aprimoramento da carreira se feito até 31 de maio de 2016, com início em outubro de 2015, e contará com a representação da Fasubra, do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica, da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior, do Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, e Ministérios da Educação e Planejamento.