5 em cada 10 empresas possuem plano para a retomada do trabalho presencial

Uma pesquisa nacional encomendada pela VR Benefícios, empresa que é sinônimo de categoria em vale-alimentação e vale-refeição, mostra como a gestão dos trabalhadores foi alterada com a pandemia e como as companhias estão planejando a retomada aos escritórios.

Segundo o levantamento, 81% das empresas entrevistadas consideram muito importante a implementação de um plano de retorno dos funcionários, de forma presencial. Porém, apenas 54% confirmaram que este planejamento já foi feito em suas companhias. Entre as medidas de proteção que as empresas vão adotar estã

● 83% - disponibilidade de álcool em gel

● 76% - entrega de máscaras para o funcionário

● 72% - desinfecção do ambiente de trabalho

● 67% - afastamento e suporte para o funcionário que teve contato com alguém que ficou doente

● 63% - treinamento sobre boas práticas no ambiente de trabalho

E entre as iniciativas que as empresas menos pretendem criar no retorno aos escritórios estão novos serviços de:

● 45% - transporte

● 42% - assistência médica/psicológica

● 42% - de alimentação

● 33% - realização de testes/exames em todo o quadro de funcionários

Sobre a VR Benefícios:

A companhia é pioneira no segmento de benefícios e se tornou sinônimo de categoria em vale-refeição e vale-alimentação no país. Suas soluções inovadoras são dirigidas aos empreendedores, empresas de pequeno, médio e grande porte, estabelecimentos comerciais e trabalhadores, sempre com o objetivo de facilitar a vida dos clientes de forma prática, rápida, segura e digital. Os produtos VR Alimentação, VR Refeição, VR Auto e VR Cultura beneficiam 1,7 milhão de pessoas, com 50 mil empresas clientes, tanto públicas quanto privadas, e mais de 500 mil credenciamentos para aceitação em todo o Brasil.