Editais são esperados em áreas como segurança, fiscal e tribunais; ano eleitoral e regras de nomeação exigem atenção dos candidatos
O ano de 2026 deve ser marcado por uma grande oferta de oportunidades no serviço público em todo o país. A expectativa é de mais de 160 mil vagas abertas em órgãos federais, estaduais e municipais, com salários que podem chegar a R$ 30 mil em carreiras de maior nível.
Apesar do volume de oportunidades, o cenário traz particularidades. Não está prevista uma nova edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), e o governo deve focar na convocação de aprovados anteriores. Além disso, o ano eleitoral impõe restrições às nomeações nos meses que antecedem a eleição, o que exige planejamento dos candidatos.
Entre as áreas com maior expectativa de editais estão o Judiciário, com tribunais federais e estaduais; o setor fiscal, tradicionalmente um dos mais concorridos; e a área de segurança pública, com previsão de concursos como o da Polícia Rodoviária Federal e seleções em polícias civis e militares.
Órgãos como o INSS também aparecem entre os que podem reforçar o quadro de servidores, com solicitação de milhares de vagas. Bancos públicos e agências reguladoras seguem no radar de quem busca estabilidade e bons salários.
Especialistas destacam que a preparação antecipada é essencial diante da alta concorrência. Estratégias como estudo de editais anteriores, organização de rotina, resolução de questões e constância nos estudos são apontadas como fundamentais para aumentar as chances de aprovação.