Contratados pela Ebserh não afastam gravidade do déficit de pessoal

Em outubro do ano passado, o MPF informou ao juízo federal que a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), que assumira a gestão do hospital em janeiro de 2013, publicou edital de concurso público para preenchimento de 133 vagas de enfermeiro.   Mas, esse quantitativo não irá suprir as necessidades da instituição e exemplificou com o caso da Unidade de Pronto-Socorro, para a qual tinham sido abertas apenas três vagas de enfermeiro para a área de terapia intensiva, embora ela funcione como extensão das UTIs do HC por absoluta falta desse tipo de leito na região. Ainda neste caso, o MPF destacou que o número de vagas liberadas - 1.810 - não afasta a gravidade do déficit de funcionários, uma vez que ainda se teria um déficit de 117 enfermeiros e 197 técnicos de enfermagem, além da necessidade de substituição dos “fundacionais”.