Dos 2.500 servidores do magistério que deveriam se manifestar sobre o enquadramento ao novo plano de carreira da categoria, apenas 43 preferiram não aderir às novas regras. O prazo para decisão se encerrou na semana passada e os efeitos já começam a valer a partir do salário de outubro. Para a secretária de Educação, Silvana Elias, os benefícios para quem optou pela adesão ao plano vão desde a garantia de progressão periódica na carreira e estímulo à formação continuada de professores até o cumprimento da legislação referente à jornada extraclasse. Além disso, ela ressalta que o plano estabelece critérios para ausência do professor na escola.