Projeto de energia do Sebrae desenvolve habilidades gerenciais

Doze empresas participantes da segunda fase do Projeto da Cadeia Produtiva de Energia, desenvolvido pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), cumpriram mais uma etapa de treinamento e consultoria. Desta vez, a ênfase foi o Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais, com objetivo de capacitar e desenvolver competências dos gestores, criando atitudes assertivas para a melhoria dos resultados organizacionais.

Foram dois módulos de trabalho, distribuídos em duas semanas, mesclando teoria e prática. “A metodologia utilizada no curso envolveu dinâmicas de grupo, estudos de caso, uso de filmes e atividades vivenciais. Nossa meta foi facilitar o aprendizado e possibilitar a troca de experiências”, explicou a consultora do Sebrae, Cláudia Almeida.

Representantes da Amo Assessoria Médica Ocupacional, Autoelétrica Nanya, Auto Prove Oficina Mecânica, Bevilacqua Eletrotécnica, Caldeman Estruturas Metálicas, Ebamm Jateamento e Pintura Industrial, Gigantão Engenharia de Movimento, JLA Serviços, Metalnox Indústria e Comércio de Máquinas, MPI Eletrônica, Uniaço Construções e Valtec Empilhadeiras compareceram aos encontros.

Desde abril 2013, o Projeto de Energia já capacitou cerca de 70 empresas do setor de Serviços de Uberaba e região, com foco em atender as grandes empresas. A próxima ação será o Workshop Inteligência de Mercado, no próximo dia 13 (sexta-feira), na sede do Sebrae, a partir de 8h30.